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职场攻略
  • 注重面试礼仪,留下好印象

    孟德斯曾说过,礼貌使有礼貌的人喜悦,也使那些受人以礼貌相待的人们喜悦。面试与笔试存在着很大的不同,考官会通过面对面交谈的方式,由表及里地观察考生的相关知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式等 ...2022-12-4

  • 面试技巧:理解名言警句,不走寻常路

    现如今,在公考面试过程中,对考生政治素养的要求越来越高,因此,题目命制时往往会以习近平总书记的讲话为素材,请考生来谈谈理解。对于此类题目,常规答题逻辑是“1.解释含义、揭示道理——2.围绕道理阐述重要性— ...2022-12-2

  • 面试技巧:从例题看观点类题目的处理

    在结构化面试的命题中,双观点类综合分析的出现频率越来越高,题目特点是会对于题干事件给出看似较为对立的两种观念,让考生做分析。面对此类题目,往往会有很多考生纠结于观点的选择,不敢做出判断。但其实,观点的 ...2022-12-2

  • 面试考场必修“内功心法”

    《亮剑》中说到,战场上遇到敌人就是“狭路相逢勇者胜”。面试考场如战场,只有做好充分准备才能从容面对高压的考场环境。今天中公教育给大家分享三条面试考场必修的“内功心法”,保证考生提高面试的“武学”素养。 ...2022-11-30

  • 面试的几种心态问题及其解决方案

    常见的心态问题1.紧张紧张是大多数考生面临的问题。适度的紧张能够促进我们积极思考,提高思考的效率。但是过度的紧张,会成为面试的阻碍,不容忽视。在面试中,紧张的原因一般情况下是两个方面:一是对于考场的陌生 ...2022-11-30

  • 公务员面试心理辅导:不同“角色”如何应对心态问题

    一、面试心态的重要性面试是考官与应试者之间的沟通和交流。良好的应试状态,能够使应试者充分发挥,规避因紧张、不自信等原因出现的失误。同时,给考官留下自信、优雅、大方的印象,进而从激烈竞争中脱颖而出。在面 ...2022-11-30

  • 面试礼仪要关注的那些事儿

    面试要想拿高分,举止礼仪少不了。这是我们给考官的第一印象,能产生“先入为主”的效果。良好的举止礼仪不仅是对考官的尊重,而且也会透露出你的内在修养吸引考官。接下来,中公教育就跟大家一起来聊一聊面试当中有 ...2022-11-29

  • 突破面试第一关——礼仪关

    “与君初相识,犹如故人归。”这句话向我们说明给人留下“第一印象”的重要性。用它来激励我们即将要步入考场的小白,最恰当不过。仪表仪态虽然是非语言因素,但却贯穿面试的全程,掌握礼仪技巧,塑造礼仪细节,方能 ...2022-11-29

  • 解决面试紧张的三个锦囊妙计

    一、面试紧张的表现俗话说:有所欲必有所惧。经历过公务员面试的同学有不少都有这种紧张的感觉,面试中紧张在所难免,能自控的紧张不但不会影响面试考试的发挥,甚至还可以有效地提升面试答题的外在表现。但是在面试 ...2022-11-28

  • 面试的几种心态问题及其解决方案

    常见的心态问题1.紧张紧张是大多数考生面临的问题。适度的紧张能够促进我们积极思考,提高思考的效率。但是过度的紧张,会成为面试的阻碍,不容忽视。在面试中,紧张的原因一般情况下是两个方面:一是对于考场的陌生 ...2022-11-28

  • 面试技巧:做好安排 缓解紧张

    面试考场当中,情绪控制对于整体表现的影响是非常大的,如果过于紧张,考生的外在形象会受影响,如:表情紧绷、眼神飘忽等问题;考生对于题目的思考也会受限,如:大脑一片空白、思维混乱等。中公教育给出几个解决紧 ...2022-11-27

  • 三招克服面试心态难关

    聚焦面试心态结构化面试中考官的数量、考场的特殊布局、试题本身的高难度等都会对考生的心态产生影响。这对于工作三五年的人来说尚且不易,更别说经验匮乏的应届毕业生们了。在心态的影响下,考生往往容易出现不敢抬 ...2022-11-27

  • 面试考场必修“内功心法”

    《亮剑》中说到,战场上遇到敌人就是“狭路相逢勇者胜”。面试考场如战场,只有做好充分准备才能从容面对高压的考场环境。今天中公教育给大家分享三条面试考场必修的“内功心法”,保证考生提高面试的“武学”素养。 ...2022-11-26

  • 面试好心态,考试不用愁

    寒窗苦读,一朝入围面试,小伙伴们肯定都很开心!但是在开心之余,多少也会有点担心、紧张的情绪。比如说觉得自己的笔试成绩不是很高,能不能考上呢?面试怎么考呢?具体考什么呢?可能大家也在其他平台上有所了解,但是 ...2022-11-26

  • 杜绝面试焦虑,要做到腹有“诗书”

    部分考生对于面试的认知存在一些偏差,比如有些考生信奉“临阵磨刀,不快也光”,结果“临阵开始,慌慌张张”,导致面试结果不理想。核心原因还是在于大家对于面试必需的知识点掌握不足,怕自己考得不会、答得不对, ...2022-11-25


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