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规避求职新‘陷阱’

来源:中国教育在线 时间:2019-03-14 浏览量: 23

虽然还没有找到工作,但大学生在求职过程中仍应该擦亮眼睛,千万不要因为饥不择食,陷入了求职“陷阱”中。


招聘只为获取创意或方案


“陷阱”模样:由于聘请专家或者专业人才的费用较高,有些设计公司或者营销公司为了节约成本,通过大规模招聘的方式来获取好的创意或者方案。这类招聘往往要求应聘者做案例,进行创意反馈。这些公司并无实际岗位,求职者会因此失去了别的工作机会。


如何规避:求职者事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题,声明你的创意或者策划不得随意使用。


短信招聘陷阱


“陷阱”模样:通过发送类似于“某单位因业务发展诚聘业务公关,月薪1万元以上,可兼职”之类的手机短信找到可能上钩的求职者,要求求职者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。求职者如果轻信这些短信,会白白浪费了钱财或者透露了个人信息。


如何规避:要相信天上不会掉馅饼,回个短信或者交点不明不白的钱就可以获得好的职位是不可能的。


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