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3步打造你的职业规划

来源:搜狐 时间:2019-02-21 浏览量: 23

我今年27了,在流水线上工作,感觉一眼就可以看到十年后的自己,这种生活不是我想要的。自己一直想学点技能,但是又不知道该学什么,也不知道自己适合什么样的工作。


相信很多人都会有类似的迷茫,这种迷茫来自于没有清晰的职业规划。下面我们从了解行业分类、了解岗位分类、行业+岗位组合、测试这四个部分,一步一步带你完成自己的职业规划。


一、了解行业分类

我们将现有的行业分成三类,分别是基础行业、专业服务型行业和新兴行业。


基础行业:建筑、水利水电、能源、矿产、冶炼、房地产、城市规划、通信等


这些行业和我们的生活相关性比较大,一般来讲发展会比较稳定,但是缺点就是行业天花板出现的快。


专业服务型行业:基金、证券、投资、咨询、财会、法律、人力资源、医疗、保险、教育等


这些行业的特点是向专和精的方向发展,随着经验的累积,渐渐成为某个领域的专家,也就是做得时间越长,经验积累越多越吃香。


新兴行业:移动互联网、共享经济、外卖、快递、电商等等


这类行业是随着技术的发展,由市场催生出来的,这类的行业出现快、变化快,从事着类行业的人也需要不断地学习,只有这样才能跟得上行业的发展和演变。


二、岗位的分类

我们可以把企业的业务比作是一条蛇。那么一个企业的岗位可以对应成蛇的头、身和尾这三个部分。


1、蛇头部分的岗位有产品经理、市场、销售等,这些岗位负责获取新业务和客户,岗位的特点是职责广泛,时业务发展的引擎和核心,相应的工资和发展前景都比较可观,很多创业者都是出自这些岗位。


2、蛇身部分的岗位有客服、运营、售后等,他们负责将蛇头带来的客户进行转化,属于服务型人才。


3、蛇尾部分包括财务、人事、法务等,相当于后勤,岗位比较垂直,专业性较强


三、行业和岗位的组合

前面已经将行业和岗位分了一下类,接下来你就可以将行业和敢为进行组合,找出适合自己的工作,你可以从个人能力增长和发展前景来考虑,拒绝选择工作简单,重复操作,能随时被替代的岗位,比如流水线工人、银行柜台服务人员等等。


当你不了解岗位的职责和需要的能力时,可以上一些招聘网站,上面都有分类,也有相应的岗位描述。或者找身边任职这个岗位的人咨询,也可以上各个问答平台提问(知乎、在行、悟空问答、搜狗问问)等等


确定了行业和岗位,也了解了该岗位职责和需要的能力后,却发现自己能力不够怎么办?


当然是去学咯,把岗位所需的能力一条一条列出来,然后对应着去找课程学习。等你把能力都补足之后,接下来再把自己的简历写好,做好面试准备,最后拿着简历去面试就好了。

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