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求职时,懂得这些礼仪事半功倍!

来源:面试网 时间:2019-07-11 浏览量: 23

礼仪体现了一个人的品质修养,包含着对他人的尊重宽容、谦和逊让、与人为善的良好品质,一个谦逊礼貌的人总会给人留下良好的印象,反之一个举止粗鲁、桀骜不驯、目中无人的人会令人不舒服甚至厌弃。

面试中注意礼仪问题会给面试官留下良好的印象,对于应聘者来说可能是个有利的条件,所以平常的自我修养就显得格外重要。

那么我们在面试中需要注意哪些礼仪问题,做到彬彬有礼,为面试加分?


一、注重外在形象


面试要特别注重自己的形象,良好的第一印象是你成功的第一步。面试之前一定要对自己的外表进行修饰一下。


一般来说对方认为你是他们需要的人选,就会找你面试,进行交谈。如果对方能与你详谈,那就表明你很可能入选了。因此,讲话时一定要用心、诚实,进一步给人留下好印象。


面试时,你的外表会影响面试官对你的评价。注意穿上与职位相称的服装。容貌略作修饰,这样会提高你形象的得分。容貌清秀、服饰整洁可以给人留下爽快,积极地印象;而蓬头垢面、不修边幅则显得拖拉、懒散。


二、时间观念强


守时是现代交际的一种重要原则,同时也是对他人最起码的尊重。通常,面试官会把时间观念作为考察求职者能否承担重任的考核因素。所以,在面试时一定不要迟到。拥有较强的时间观念,更容易获得对方信任,面试成功几率自然会大。


三、注意文明礼貌、动作表情需要得体


首先在进入面试前,尽量平复自己的心情,避免紧张,进门前轻轻敲一下门,得到允许后进去,开关门动作要轻柔缓和,面对面试官微笑主动打招呼示好,称呼得体。


不要急于落座,面试官示意你请坐的时候再道谢坐下,坐下后身体保持挺直,不要显得大大咧咧,满不在乎,避免引起对方的反感。


如果是对方主动约自己面谈,一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈,一定要表示歉意“对不起,打扰您了”等等。


面试过程中微笑并仔细聆听,面试结束微笑起立,道谢并再见。


四、 应对面试


面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。


一般来说,人们精神紧张的时候,讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。


回答问题时,目光可以对准面试官的额头。既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。


五、面试时应注意的坐姿礼仪

很多时候面试时都会让求职者坐着面试,求职者也应注意相应的坐姿礼仪。一般以坐满椅子的三分之二为宜,不要紧贴着椅子的后背坐,坐下后身体要略向前倾斜。这样不仅可以让你有精神回答考官的问题,还能不至让自己处在比较放松的环境中。

六、不应有太多的手势

求职者在面试时不应有太多的手势,如转笔、挠头等,这样会显得很不严肃,还容易分散面试官的注意力。还有不能用手捂嘴,用手捂嘴说话是一种紧张的表现,所以,在面试时尽量避免捂嘴这个动作。


七、自我评价


面试时,自我评价是不可缺少的,这是面试官了解你的主要渠道,从社会现实来说,评价自己是比较困难的,过高或过低都会妨碍自己的求职目的。


所以如何进行自我评价,是每个求职者所必须慎重考虑的。


自我评价秉承四点:


1.不要自吹自擂,过分地抬高自己,吹嘘自己多才多艺,甚至不惜贬低他人,以他人做脚垫石的人会令人感到锋芒毕露而敬而远之。


2.不要过分谦虚,谦虚是一种美德但是也要适度,过分的谦虚会让人感觉你很虚伪,不怀好意,甚至让人感觉你什么也干不了。这样的话你就会失去被录用的机会。


3.语言要简洁,面试时,应用最简洁的语言概况你的优点和长处,特别强调你的、敬业精神和工作能力。比如在学校从事过什么社会实践,担任过什么职务等。


4.回答缺点要坦率,每个人都有不足之处,你可以以一种诚恳的态度分析一两点无伤自己形象的缺点。


职场面试礼仪的具体注意事项,还有很多,中间的技巧和礼仪是需要揣摩和学习的。想找一份适合自己的好工作,不妨多学习一些面试礼仪。


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