热线电话:023-55588882
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 求职宝典

这些陷阱你不要跳!

来源:云阳人才网 时间:2019-06-09 浏览量: 23
1.哪些劳动合同是无效的?
  云阳人才网:空白(留白)的劳动合同无效;没有雇佣双方的签字盖章的劳动合同无效;只有公司方有劳动合同,不给员工劳动合同的行为也无效--劳动合同须一式两份,一份给单位留档,一份供个人保存。 
英文版劳动合同受法律保护吗?
  云阳人才网:国家没有禁止签署英文版本劳动合同。但如果既签署了中文版劳动合同,又签署了英文版劳动合同,两者之间发生意思冲突的,在国内解决争议时,以中文版本为准。 
劳动合同上的工作地点可以空白,或者就写“中国”俩字吗?
       云阳人才网:《劳动合同法》规定,劳动合同中必须约定工作地点。工作地点只写“中国”,这是不明确的约定方式。遇到这种情况,如果发生相关劳动纠纷,可以默认以你实际履行合同的地点为你的工作地点。如果公司要调动员工的工作地点,属于变更劳动合同,应该得到员工的同意。 
2.外国公司无代表处可以用工吗?
  云阳人才网:外国公司在中国开展非营利性活动,必须设立常驻代表处;外国公司在中国开展营利性活动,必须在国内注册外资公司。 
  由于外国公司在中国依法设立的代表处不具备法人资格,没有能力承担经济责任,我国不允许代表处直接招用中国员工在中国工作。代表处必须通过国家指定的人才派遣机构使用中国员工。人才派遣机构作为中国员工的用人单位,签订劳动合同,缴纳社会保险,支付劳动报酬。工作则由外国公司驻华人员安排。一旦发生劳动争议,也找人才派遣机构解决。 
3.如果公司“包吃包住”,是否仍旧要执行最低工资标准? 
云阳人才网:是的!最低工资必须以货币形式支付。“包吃包住”是公司福利,而不能等同于工资。(完)


分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
023-55588882
9:00-17:00
微信公众号
手机浏览

Copyright (c) 2018-2020 All Rights Reserved 版权所有 云阳人才网 渝ICP备18015806号-1

地址:云阳县双江街道青龙路七巷12号 EMAIL:kf@yunyangrencai.com

渝公网安备 50023502000329号

用微信扫一扫