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职场中的6个大坑,你踩中了几个?

来源:古今酒事 时间:2019-05-14 浏览量: 23

职场上要注意的事很多,也许一个不注意,就会掉进了职场大坑。下面这6个大坑,你绝对不能踩。


1 、和同事推心置腹


在职场中,一直是利益至上的。当你把某位同事当成"好朋友 ",对他推心置腹、无话不谈的时候,他也成为了掌握你最多把柄的人,但凡出现了和你有利益的冲突,他很有可能会选择利益而出卖你。而且离职之后,即使是职场上再好的朋友,也不可能有和以前一样的感情和交集。


2、 和领导抬杠


职场人有一个惯性思维,就是把领导当成敌人。但仔细想想,把领导当成敌人是一个很错误的想法,和他抬杠、得罪他并没有什么好处,还很有可能会对你的职业发展产生阻碍。所以在职场上,重点还是放在工作上,提升自己的工作能力,领导喜欢的是能力强而且温顺听话的人。


3、 把平台当本事


职场上不存在"不可替代的员工",公司离了谁都能够照常运行。对于个人来说,真本事才是最靠得住的,以为进了大公司就万事大吉的人,他最后的结局肯定是被其他人取代、被社会淘汰。


4 、只注重人脉


所谓人脉,就是利益交换,你帮他他帮你。职场上很多人都很重视人脉,人脉固然重要,但提升自己的能力更重要,人脉是自己的能力带来的,而不是硬发展来的。


5、 私下吐槽领导和公司


几乎没有人会不喜欢吐槽公司,尤其是私下几个同事聚在一起的时候,更是聊得兴起。排除这些同事是否会背后插刀不说,吐槽公司其实是一直在传播自己的负面情绪,越吐槽就会越不喜欢自己的公司和领导,内心产生排斥了,工作就会很不开心。


6 、做事不及时反馈


很多领导会让员工写日报、周报和月报,员工会觉得浪费时间,很反感,但其实领导是想了解我们工作的进度,了解和掌握整个局面,如果你能够主动向领导报告进度,无论你在实际上干了多少事,多反馈,多汇报,他都会认为你有认真在做事。



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