先试先行打通“专业技术职称+高技能人才”职业发展双向通道

重庆发布时间：2021-11-07 云阳人才网

近日，重庆建工集团2300余名工程技术领域专业技术人才集中参加高技能人才评价，1500余人通过评价获得技师或高级技师职业技能等级证书。

这是重庆市开展技能人才评价制度改革以来，一次性评审认定人数最多的一次；也是重庆打通“专业技术职称+高技能人才”职业发展双向通道，实现了专业技术人才和高技能人才职业发展融合贯通的成功典型。

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建工集团电工实作重庆市人力社保局供图

本次认定工作，重庆建工集团面向电工、架子工、钢筋工、砌筑工、防水工、筑路工、起重装卸机械工、混凝土工8个职业（工种），组织2300名工程技术领域专业技术人才参加高技能人才评价,最终评审通过的1500人，获得相应的技师或高级技师职业技能等级证书，成为集团首批同时持有专业技术职称证书和职业技能等级证书的复合型人才。

“现在拿到了高技能人才等级证书，我们落地各种项目就更方便了。”重庆建工第三建设有限公司工程师丁波说，这项举措对走技术路线的他来说，他更加安心扎根下来，把手中的工作干好。

参与此次认定的重庆市政交通工程有限责任公司高级工程师刘宗勇则认为，高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，打破了专业技术职称评审与职业技能评价界限，解决了人才职业发展中出现的“独木桥”“天花板”问题。

此前，重庆制定出台了《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见》《关于工程技术领域专业技术人才参加高技能人才评价工作的通知》，全国率先对畅通工程技术领域专业技术人才与高技能人才职业发展通道进行试点，旨在加快全市技术技能人才培养。

截止目前，重庆已先后在全市企业、职业院校共开展了6批评审，近2000名工程技术领域专业技术人才评审取得高技能人才职业技能等级证书。

重庆市人力社保局相关负责人表示，下一步，将进一步完善工作流程，发挥评价机构主体作用，建立质量监督机制，保证评价的公信力；畅通高技能人才与专业技术人才职业相互评审渠道，将两类人才贯通的领域从工程技术扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育等，以扩展技术技能人才的职业发展通道，激发创新创造创业活力。

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高技能人才与专业技术人才

专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

高技能人才是在生产和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员。包括技能劳动者中取得技师和高级技师职业资格及相应职级的人员，主要分布于第一、第二、第三产业中技能含量较高的岗位。他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表。2020年11月7日，人社部发布了《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》，提出支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书。此举意味着，全国超2亿的“蓝领”工作者都能参与职称评定。

重庆制定出台了《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见》《关于工程技术领域专业技术人才参加高技能人才评价工作的通知》，在全国率先打通工程技术领域专业技术人才与高技能人才评定结果互认，打通职业发展通道。