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按最低缴费基数给员工买社保对员工有影响吗?这些问题都有答案了

重庆本地宝    时间:2021-10-12    云阳人才网

都说找工作是金秋银十

入职之后 涉及到缴纳社保

那么 关于这些社保的问题

你需要知道

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1

问:试用期的员工,单位也需要为其缴纳社保吗?

答:

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位与职工签订劳动合同时,劳动报酬、社会保险都属于劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期包含在劳动合同期限内,也就是说,用人单位在试用期也要为员工缴纳社保。

2

问:按最低缴费基数给员工买社保对员工有影响吗?

答:

按照政策规定,职工参保的月缴费基数为本人上年度月平均工资,新进人员当年月缴费基数为起薪当月工资,用人单位应如实申报职工工资。用人单位按最低缴费基数参保是违反政策规定的行为,且养老金计发遵循“多缴多得、长缴多得”原则,按最低缴费基数参保将对职工的社保权益影响很大。

3

问:农村居民缴纳居民养老保险后到企业上班并参加了职工养老保险,居民养老保险还有用吗?

答:

还有用,但根据规定,同一年度内同时参加职工养老保险和居民养老保险的,其重复缴费时段(按月计算)只计算职工养老保险缴费年限。因此,建议可通过手机下载“重庆人社”APP,线上办理居民养老保险停保,或前往参保地社保经办机构线下办理。

先后参加过职工养老保险和居民养老保险的,达到职工养老保险法定退休年龄后:

职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的

可申请将居民养老保险转入职工养老保险,并按职工养老保险规定计发养老待遇;

职工养老保险缴费年限不足15年的

可申请将职工养老保险转入居民养老保险,待达到居民养老保险规定的领取待遇条件时,按居民养老保险规定计发养老待遇。

4

问:外地户籍人员在重庆灵活就业可以参加职工养老保险吗?

答:

我市政策规定,年满16周岁以上、未达到国家规定的退休年龄、有参加基本养老保险意愿且具有缴费能力的灵活就业人员,可自愿以个人身份申请参加我市企业职工养老保险。

也就是说,符合现行参保条件的灵活就业人员,非重庆户籍也可以个人身份自愿参加职工养老保险。

登录网页后,选择“居民养老参保登记”,按页面提示进行资料填写并上传“申报凭证”。申领入口大家可以在【重庆本地宝】微信对话界面输入【社保】

5

问:参加了居民养老保险最低档,现在想缴高一点的档次,中途可以提升档次吗?

答:

可以的,我市城乡居民养老保险缴费档次分为13档,分别为每年100元,200元,300元,400元,500元,600元,700元,800元,900元,1000元,1500元,2000元, 3000元,由参保人员自愿选择参保。

目前,我市居民养老保险费由税务部门征收,参保人可关注“重庆税务”微信公众号,登录电子税务局办理变更缴费档次。

6

问:职工发生工伤后,可享受哪些工伤待遇?

答:

用人单位按规定参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费,参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为工伤,根据鉴定的伤残等级,按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》规定享受工伤保险待遇。

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

① 治疗工伤的医疗费用和康复费用

② 住院伙食补助费

③ 到统筹地区以外就医的交通食宿费

④ 安装配置伤残辅助器具所需费用

⑤ 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

⑥ 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

⑦ 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

⑧ 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

⑨ 劳动能力鉴定(确认)费

详细请戳:重庆职工发生工伤后,工伤待遇由谁支付?

7

问:职工“书面承诺”放弃社保有法律效力吗?

答:

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

许多用人单位在与员工签订劳动合同时,会顺带让员工签一份“自愿放弃社保”的书面承诺。但是,用人单位为职工参加社会保险是单位的法定义务,单位与职工之间以任何形式约定不参加社会保险或不缴纳社会保险费的行为,都是违反法律强制性规定的,在法律上是无效的。

8

问:在外地工作的员工回重庆工作后,退休金按哪个地方的政策领取?

答:

根据相关规定,跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:

1

基本养老保险关系在户籍所在地的,在户籍所在地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

2

基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

3

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

4

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,其基本养老保险关系及相应资金应归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

因此,参保人员的基本养老保险待遇,执行待遇领取地的政策。

9

问:来重庆工作前在外地缴纳了职工养老保险,现在该怎么办?

答:

可办理养老保险关系跨省转移,参保缴费年限和个人账户金额可以累计计算。

在我市参加养老保险后,可申请将在市外参加的职工养老保险关系转移到我市,具体可通过登录国家社会保险公共服务平台进行网上申请。

还可下载“重庆人社”APP或通过支付宝、微信等开通了电子社保卡功能的APP,查询办理网上申请业务。

如果在线下办理,也无需回转出地开具参保缴费凭证,直接在新就业地参保的同时一并提出转移申请即可。

10

问:以个人名义缴纳职工养老保险,退休后领取的养老金和企业退休人员有差别吗?

答:

我市企业职工基本养老金计发办法全市统一,无论是个人参保还是随单位参保,退休后计算养老金的办法都是一样的。

基本养老金水平的高低,与退休时的养老保险待遇计发基数、本人缴费标准、缴费年限长短、退休时的年龄等有关,与是以个人身份或者以企业职工身份参保缴费无关。

11

问:养老保险断缴后影响之前缴的钱和年限吗?

答:

职工养老保险个人账户和缴费年限都是累计计算的,即使中断了也不必担心之前缴的钱和年限不作数。但是,养老保险中断缴费对个人而言是有一定影响的。

首先,影响退休后养老金的多少,中断缴费的时间越长,缴费年限就会越短,个人账户也会累计越少,最后拿到手的养老金自然也就越少。其次,还可能影响领养老金的年龄;除此之外,也许还要多掏钱。

若达到退休年龄后缴费年限累计不足15年,则需要按规定进行延长缴费至满15年才可以领取养老金,缴费标准则是按照延长缴费期间的标准缴纳,多掏的钱不止一点点,相对而言不是很划算!

12

问:从单位辞职后,社保应该怎么办?

答:

若跳槽到另一家单位的,应提醒新单位为你及时办理参保手续。

若离职后暂时没有新工作单位的,也建议尽快以个人身份参加职工养老,有了新单位再随单位接续。

建议大家及时参保缴费、个人账户养老金多多累积,才能让老年生活更有保障。