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建议收藏!打工人混迹职场的16条忌讳，你知道几条？

公众号：社招薪资    时间：2021-10-05    云阳人才网

01 领导篇

1、忌讳和领导抬杠

千万不要和领导抬杠，任何场合都不要，尤其是在公开场合！如果领导批评你，确实是冤枉你了，但直接反驳他，会让他觉得是在辩解或抬杠，可能让他下不来台，毕竟领导都是要面子的不是。领导需要管理权威，公开反驳一定不会让领导产生好的印象。

职场建议：一个字“忍”。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。等到和领导单独相处或者下了班之后，再向他说明原因。采用这种方式，大部分领导都能很好的接受，如果真是冤枉你了，反而会成为你的加分项。

2、忌讳经常拍领导马屁

放在以前，会拍领导马屁的人可能是香饽饽。只要掌握这一项技能，不管能力如何，都可以平步青云，但是放在当下就不那么好使了。特别是在竞争激烈的互联网圈内，公司的生存都只看市场竞争力。而领导们的业绩压力摆在那，不是几句马屁就可以消散掉的。你没有能力给公司带来业绩，就说明你对公司没有贡献，那还留着你干嘛。

职场建议：无脑去拍马屁，反而会让领导怀疑你没有能力，引起警觉。所以既要把握好赞美领导的频率和尺度，也要好好钻研业务，提升业绩。

3、忌讳在领导面前急于表现

在公司，有些人喜欢在领导面前把一件事说的天花乱坠，以博得领导的赏识，但事后往往都没有结果。对于领导来说，结果才是重要的，如果你只是说而没有任何成果，那不就是在吹牛么？领导以后还怎么会相信你呢？

职场建议：在没有结果之前，不要着急在领导面前表现。等你真的做到了，再拿着这份成绩单去向领导邀功，到时候领导不奖励你都不行。

4、忌讳碰见领导躲着走

因为上下班时间都一样，所以难免会遇见领导。很多人比较内向，一看见领导马上躲开，本来要进电梯的，转身就去厕所了。这样的做法是绝对错误的。平时上班和领导就只有工作上的交流，好不容易有机会独处，你还跑了？

职场建议：记住，下次再碰到领导时，你应该主动上前和领导打招呼，根据当下的情形和领导简单聊两句，说不定你的某个想法会获得领导认可，也给领导一个进一步了解你的机会。

5、忌讳工作拖到 deadline

很多人喜欢先做简单的工作，最后再做难的工作，有点职场拖延症的感觉。甚至美其名曰deadline才是生产力。offer姐有个同事，上周领导给他布置了一项任务，一周后交一份材料。本来这份材料可以在三天之内就准备好，但他非要拖到最后一天才开始做。结果质量不佳，被领导大批特批。

职场建议：不要再把工作往后拖，能早点完成就早点完成，既是对工作负责也是对自己负责，在有限的时间里做完工作不是目标，而是应该在有限的时间里做好工作。

6、忌讳着急说“我懂了、我知道了”

在领导给你下达任务的时候，千万不要着急说我知道了、我懂了。因为有时候你所理解的意思并不全面，甚至有可能是错的。比如领导让你去买杯咖啡，准备开完会喝，你说知道了，赶快就去买。结果出门才想起来，领导是要温的还是热的？加糖还是不加糖？这时你再回去问，领导可能已经去开会了。

职场建议：为避免这种情况发生，在接到任务时可以先用自己的话向领导复述一遍，确保自己理解的是对的，把能想到的细节先问清楚，然后再去做。这样你做的工作就很少会出差错，领导也会比较满意。

7、忌讳经常用“可能、也许、大概”等词语

有些人在向领导汇报工作时，会用“大概需要两周吧”，“可能要一个月的时间”等类似的语气汇报，这样的汇报会引起领导极大的反感。既然你是去汇报工作的，说明这项工作已经完成，或者已经有了确定工作计划。领导需要的是最后确定的结果，而不是一个模棱两可的回答。

职场建议：拒绝做差不多先生或差不多小姐，在向领导汇报工作时，尽量少用可能、也许、大概之类的模糊词语，多用肯定类的词语，这会让领导觉得你非常可靠。

8、忌讳做问题的搬运工

一出现问题马上向领导汇报，这思路是正确的。但如果你只给领导汇报问题，而不说解决问题的方法，那就大错特错了。领导需要的是可以解决问题的员工，而不是问题的搬运工。如果出现问题后都等着领导来解决，那要员工还有什么用？

职场建议：遇到棘手的问题，不要着急向领导汇报，而是在提出问题的同时请想好解决方案，有时候一个方案也许也不够，最好还有备选。遇到问题多思考，才是领导喜欢的好员工。

02 同事篇

1、忌讳吐槽公司不好、领导有错

经常听到有同事吐槽，“这公司真不行，等我找到下家，马上走”“领导怎么这样，亏他还是领导”……遇见这种同事，能离多远就离多远。千万不要和他们长时间呆在一起，因为这会阻碍你的发展。试想在你身边，每天都有一群爱吐槽的同事围着你，向你灌输满满的负能量。时间一长，你就会在不知不觉中被他们影响，也变得爱吐槽。于是，你每天的时间就都用来吐槽了，哪还有时间想自己的个人发展问题？

职场建议：真爱工作，远离负能量。既不主动传播负能量，也做不吸收负能量的人。远离那些总抱怨、爱吐槽的同事吧，中国不是有句古话，近朱者赤近墨者黑么，多么深刻的道理。

2、忌讳办公室恋情

其实很多公司都是明令禁止办公室恋情的。如果你的公司还没有禁止，offer姐也劝你最好不要碰。举例子说明一下，比如你俩是同事，有一天闹矛盾了，刚好公司有工作需要你俩交接，你能保证两个人都可以控制住情绪，不影响到工作么？

职场建议：工作是工作，感情是感情，24h见面的难免会有矛盾哦。办公室恋情能不碰就不碰。毕竟真的要做到公私分明是很难的事。别最后工作丢了、感情也淡了，就得不偿失了。

3、忌讳做一个老好人

“hi，帮我拿下材料吧。” “OK。”

“hi，帮我接杯水吧。” “OK。”

“hi，帮我拿下外卖吧。” “OK。”

什么感觉？是不是像打杂的？这就是老好人。可能在你看来，这是和同事们打成一片的好机会，但在他们看来你这样做是理所应当的。如果有一次你刚好有事拒绝了他们，他们不但不会体谅你，反倒还可能在背后埋怨你。

职场建议：一定要学会拒绝，不要让他们觉得你就应该被使唤，在拒绝一两次之后，他们就不会再轻易叫你了。

03 个人篇

1、忌讳有一颗玻璃心

作为打工人，难免会因为犯错被老板批评、指责。要是你有一颗玻璃心，每次挨老板批评，心都能碎一地，那你之后也不会有什么发展。对待老板的批评，应正确看待。如果他是对的，就虚心接受，下次别再犯同样的错误就好。如果他冤枉你了，没关系，适当转移注意力，想想别的，把心态调整好，别让一次的批评影响你今后的发展。

职场建议：在职场中，一颗强大的内心是必须具备的。勇敢地面对困难与挫折，在失败中成长，毕竟越是上坡路才越艰辛。总而言之，你的内心要和你的野心匹配。

2、忌讳结束后不做总结

很多人在下班后想的都是和朋友约饭，或者赶快回家休息一下，从来不想着把自己一天的工作做个总结。不总结就意味着失去了一次提升自己的好机会。

职场建议：对一天的工作进行总结，把自己当天做的事捋一遍，哪里应该改进，哪里应该优化，哪里是之后应该注意的，把这些统统记下来，然后在之后的工作中多加注意。这个过程可以让你认识到自己的不足，并且知道该如何改进，会使你之后的工作越来越高效，个人能力也越来越强。

3、忌讳养成摸鱼习惯

上班最怕的就是没事做！如果在上班期间，你把老板交代的工作做完了，但是还没有下班，这时你要做的不是逛淘宝或者刷微博，而是看看其它工作中有没有自己可以做的，总之千万别闲着。摸鱼带来的负效应可能让领导觉得你工作不饱和、不务正业。那你不仅会挨领导的骂，而且还要留下来加班，并且很可能之后连着几天都让你加班。

职场建议：工作不饱和可能一时爽，但一直没工作可能就离被辞退不远了。多给自己找事做，努力提高效率、提升业绩，才是工作中的生存之道。

4、忌讳一味地埋头苦干

正常来说，埋头苦干是对的，但是没有方法的埋头苦干，那就不对了。做任何事都要找对方法，不按方法做，只会越做越忙，越做越累。

职场建议：做事前可以先想一想这件事为什么做，做这件事的目的是什么，有什么方法可以高效的完成：做事途中可以适当停下来，想想哪里有需要优化、改善的。不要拿到一件事就马上埋头开始做，盲目地做事只会事倍功半，效果大打折扣。

5、忌讳不顾及个人形象

在这个看脸的时代，应该很少会有人不顾及自身形象了。但是，offer姐这里强调的个人形象，是要与公司的定位相符合。比如你在体制内上班，别人都穿衬衣西裤，你穿个背心儿、破洞牛仔裤就不合时宜了。

职场建议：个人形象要与公司定位相一致，不能随个人心情搭配。保持良好的个人形象容易得到别人的欣赏，也有利于工作的顺利开展。