01 领导篇
1、忌讳和领导抬杠
千万不要和领导抬杠,任何场合都不要,尤其是在公开场合!如果领导批评你,确实是冤枉你了,但直接反驳他,会让他觉得是在辩解或抬杠,可能让他下不来台,毕竟领导都是要面子的不是。领导需要管理权威,公开反驳一定不会让领导产生好的印象。
职场建议:一个字“忍”。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。等到和领导单独相处或者下了班之后,再向他说明原因。采用这种方式,大部分领导都能很好的接受,如果真是冤枉你了,反而会成为你的加分项。
2、忌讳经常拍领导马屁
放在以前,会拍领导马屁的人可能是香饽饽。只要掌握这一项技能,不管能力如何,都可以平步青云,但是放在当下就不那么好使了。特别是在竞争激烈的互联网圈内,公司的生存都只看市场竞争力。而领导们的业绩压力摆在那,不是几句马屁就可以消散掉的。你没有能力给公司带来业绩,就说明你对公司没有贡献,那还留着你干嘛。
职场建议:无脑去拍马屁,反而会让领导怀疑你没有能力,引起警觉。所以既要把握好赞美领导的频率和尺度,也要好好钻研业务,提升业绩。
3、忌讳在领导面前急于表现
在公司,有些人喜欢在领导面前把一件事说的天花乱坠,以博得领导的赏识,但事后往往都没有结果。对于领导来说,结果才是重要的,如果你只是说而没有任何成果,那不就是在吹牛么?领导以后还怎么会相信你呢?
职场建议:在没有结果之前,不要着急在领导面前表现。等你真的做到了,再拿着这份成绩单去向领导邀功,到时候领导不奖励你都不行。
4、忌讳碰见领导躲着走
因为上下班时间都一样,所以难免会遇见领导。很多人比较内向,一看见领导马上躲开,本来要进电梯的,转身就去厕所了。这样的做法是绝对错误的。平时上班和领导就只有工作上的交流,好不容易有机会独处,你还跑了?
职场建议:记住,下次再碰到领导时,你应该主动上前和领导打招呼,根据当下的情形和领导简单聊两句,说不定你的某个想法会获得领导认可,也给领导一个进一步了解你的机会。
5、忌讳工作拖到 deadline
很多人喜欢先做简单的工作,最后再做难的工作,有点职场拖延症的感觉。甚至美其名曰deadline才是生产力。offer姐有个同事,上周领导给他布置了一项任务,一周后交一份材料。本来这份材料可以在三天之内就准备好,但他非要拖到最后一天才开始做。结果质量不佳,被领导大批特批。
职场建议:不要再把工作往后拖,能早点完成就早点完成,既是对工作负责也是对自己负责,在有限的时间里做完工作不是目标,而是应该在有限的时间里做好工作。
6、忌讳着急说“我懂了、我知道了”
在领导给你下达任务的时候,千万不要着急说我知道了、我懂了。因为有时候你所理解的意思并不全面,甚至有可能是错的。比如领导让你去买杯咖啡,准备开完会喝,你说知道了,赶快就去买。结果出门才想起来,领导是要温的还是热的?加糖还是不加糖?这时你再回去问,领导可能已经去开会了。
职场建议:为避免这种情况发生,在接到任务时可以先用自己的话向领导复述一遍,确保自己理解的是对的,把能想到的细节先问清楚,然后再去做。这样你做的工作就很少会出差错,领导也会比较满意。
7、忌讳经常用“可能、也许、大概”等词语
有些人在向领导汇报工作时,会用“大概需要两周吧”,“可能要一个月的时间”等类似的语气汇报,这样的汇报会引起领导极大的反感。既然你是去汇报工作的,说明这项工作已经完成,或者已经有了确定工作计划。领导需要的是最后确定的结果,而不是一个模棱两可的回答。
职场建议:拒绝做差不多先生或差不多小姐,在向领导汇报工作时,尽量少用可能、也许、大概之类的模糊词语,多用肯定类的词语,这会让领导觉得你非常可靠。
8、忌讳做问题的搬运工
一出现问题马上向领导汇报,这思路是正确的。但如果你只给领导汇报问题,而不说解决问题的方法,那就大错特错了。领导需要的是可以解决问题的员工,而不是问题的搬运工。如果出现问题后都等着领导来解决,那要员工还有什么用?
职场建议:遇到棘手的问题,不要着急向领导汇报,而是在提出问题的同时请想好解决方案,有时候一个方案也许也不够,最好还有备选。遇到问题多思考,才是领导喜欢的好员工。
02 同事篇
1、忌讳吐槽公司不好、领导有错
经常听到有同事吐槽,“这公司真不行,等我找到下家,马上走”“领导怎么这样,亏他还是领导”……遇见这种同事,能离多远就离多远。千万不要和他们长时间呆在一起,因为这会阻碍你的发展。试想在你身边,每天都有一群爱吐槽的同事围着你,向你灌输满满的负能量。时间一长,你就会在不知不觉中被他们影响,也变得爱吐槽。于是,你每天的时间就都用来吐槽了,哪还有时间想自己的个人发展问题?
职场建议:真爱工作,远离负能量。既不主动传播负能量,也做不吸收负能量的人。远离那些总抱怨、爱吐槽的同事吧,中国不是有句古话,近朱者赤近墨者黑么,多么深刻的道理。
2、忌讳办公室恋情
其实很多公司都是明令禁止办公室恋情的。如果你的公司还没有禁止,offer姐也劝你最好不要碰。举例子说明一下,比如你俩是同事,有一天闹矛盾了,刚好公司有工作需要你俩交接,你能保证两个人都可以控制住情绪,不影响到工作么?
职场建议:工作是工作,感情是感情,24h见面的难免会有矛盾哦。办公室恋情能不碰就不碰。毕竟真的要做到公私分明是很难的事。别最后工作丢了、感情也淡了,就得不偿失了。
3、忌讳做一个老好人
“hi,帮我拿下材料吧。” “OK。”
“hi,帮我接杯水吧。” “OK。”
“hi,帮我拿下外卖吧。” “OK。”
什么感觉?是不是像打杂的?这就是老好人。可能在你看来,这是和同事们打成一片的好机会,但在他们看来你这样做是理所应当的。如果有一次你刚好有事拒绝了他们,他们不但不会体谅你,反倒还可能在背后埋怨你。
职场建议:一定要学会拒绝,不要让他们觉得你就应该被使唤,在拒绝一两次之后,他们就不会再轻易叫你了。
03 个人篇
1、忌讳有一颗玻璃心
作为打工人,难免会因为犯错被老板批评、指责。要是你有一颗玻璃心,每次挨老板批评,心都能碎一地,那你之后也不会有什么发展。对待老板的批评,应正确看待。如果他是对的,就虚心接受,下次别再犯同样的错误就好。如果他冤枉你了,没关系,适当转移注意力,想想别的,把心态调整好,别让一次的批评影响你今后的发展。
职场建议:在职场中,一颗强大的内心是必须具备的。勇敢地面对困难与挫折,在失败中成长,毕竟越是上坡路才越艰辛。总而言之,你的内心要和你的野心匹配。
2、忌讳结束后不做总结
很多人在下班后想的都是和朋友约饭,或者赶快回家休息一下,从来不想着把自己一天的工作做个总结。不总结就意味着失去了一次提升自己的好机会。
职场建议:对一天的工作进行总结,把自己当天做的事捋一遍,哪里应该改进,哪里应该优化,哪里是之后应该注意的,把这些统统记下来,然后在之后的工作中多加注意。这个过程可以让你认识到自己的不足,并且知道该如何改进,会使你之后的工作越来越高效,个人能力也越来越强。
3、忌讳养成摸鱼习惯
上班最怕的就是没事做!如果在上班期间,你把老板交代的工作做完了,但是还没有下班,这时你要做的不是逛淘宝或者刷微博,而是看看其它工作中有没有自己可以做的,总之千万别闲着。摸鱼带来的负效应可能让领导觉得你工作不饱和、不务正业。那你不仅会挨领导的骂,而且还要留下来加班,并且很可能之后连着几天都让你加班。
职场建议:工作不饱和可能一时爽,但一直没工作可能就离被辞退不远了。多给自己找事做,努力提高效率、提升业绩,才是工作中的生存之道。
4、忌讳一味地埋头苦干
正常来说,埋头苦干是对的,但是没有方法的埋头苦干,那就不对了。做任何事都要找对方法,不按方法做,只会越做越忙,越做越累。
职场建议:做事前可以先想一想这件事为什么做,做这件事的目的是什么,有什么方法可以高效的完成:做事途中可以适当停下来,想想哪里有需要优化、改善的。不要拿到一件事就马上埋头开始做,盲目地做事只会事倍功半,效果大打折扣。
5、忌讳不顾及个人形象
在这个看脸的时代,应该很少会有人不顾及自身形象了。但是,offer姐这里强调的个人形象,是要与公司的定位相符合。比如你在体制内上班,别人都穿衬衣西裤,你穿个背心儿、破洞牛仔裤就不合时宜了。
职场建议:个人形象要与公司定位相一致,不能随个人心情搭配。保持良好的个人形象容易得到别人的欣赏,也有利于工作的顺利开展。
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