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重庆江北大数据应用发展有限公司公开招聘1名专业技术人员简章

来源:重庆市人才大市场集团有限公司    时间:2021-08-23    云阳人才网

为进一步加强公司人才队伍建设,优化人员结构,结合公司经营发展需要,现面向社会公开招聘1名专业技术人员。

一、公司概况

公司成立于2011年,注册资本2亿元,是重庆市江北区8户区属重点国有企业之一。根据江北区委、区政府关于构架区大数据发展局+公司的“一局一公司”决策部署,公司作为“智能江北”建设的平台企业,负责新一代信息基础设施、城市大数据资源中心、智慧城市运行管理平台等“智能江北”相关支撑产业的建设、运营,是江北区数据资源“聚通用”的重要承接企业。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备,采取素质能力测评与考察相结合的方式进行。

三、招聘职位及岗位职责

(一)招聘职位、职数 

工程师1名。

(二)岗位职责

1.负责运维项目内场环境及硬件的巡检管理、 维护保养、故障处理等工作,完成相应的日志记录。

2.负责运维项目系统软件的巡检管理、 维护保养、故障处理、安全保密等工作,完成相应的日志记录。

3.负责协调运维项目设备维保、延保等外包服务单位的管理工作,并对其监督、指导。

4.负责收集、整理运维项目的相关基础信息和技术文件,编制运维手册。

5.负责对运维项目的改造升级工作及技术支持。

6.完成领导交办的其他工作。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有履行职责所需要的政治素质、组织管理能力和专业知识。

2.热爱集体,遵守纪律,有较强的团队意识和奉献精神。

3.为人正直,作风朴实,政治性、组织性、原则性强。

4.本人及直系亲属无不良记录。

5.身体健康。

(二)资格条件

1.电子信息、通信工程、计算机等相关专业,大学专科以上学历,年龄在45岁以下。

2.具有通信类、信息类、机电类中级以上职称或职业资格。

3.具备5年以上大型信息化项目、安防系统的建设及运维工作经历,熟悉国内主流安防系统,熟悉安防系统工作流程,了解网络传输基本理论,具有信息化项目组网的实施经验,能在厂家指导下进行各类设备操作和故障处理。

4.具备信息化弱电项目工作经验,有信息化机房及其配套环境系统设备、综合布线系统的实施经验,了解空调系统、UPS系统、电力系统、大屏系统、会议系统等相关常见信息化项目系统的运行及维护。

5.具备安防项目外场采集设备安装调试能力,能独立完成安装现场的勘测和设计。

6.有责任心,吃苦耐劳,有较强的保密意识和抗压能力。

7.具备较强的文字表达、沟通协调及组织管理能力。

按照“对年对月”计算原则,以上年龄、工作经历计算至2021年7月。工作经历具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。综合能力素质特别优异者,录用资格条件可适当放宽。同等条件下中共党员优先考虑。

五、招聘范围

(一)凡符合公招条件的人员均可报名。

(二)有下列情形之一者,不属于招聘范围:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.被单位辞退或解聘未满五年的原国家机关、企事业单位工作人员。

4.法律、法规规定的其他情形人员。

六、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式,从即日起至2021年8月25日17:30止。如资格审查合格人数未达3人以上的,则报名时间延长至8月31日17:30。应聘人员下载并填写《重庆江北大数据应用发展有限公司公开招聘报名登记表》(见附件),并将《报名登记表》同身份证、学历学位证、职称证、执业资格证、工作经历证明等相关材料扫描件,以电子邮件方式发送到邮箱:jbdsj023@163.com。

(二)资格审查

资格初审合格的应聘人员(以电话通知为准),需在收到通知后3个工作日内携带报名所提供相关证明材料的原件及复印件到重庆市江北区创富路3号科技金融中心2号楼3层重庆江北大数据应用发展有限公司党群工作部进行资格审查。资格审查合格者,一并领取准考证。

(三)素质能力测评

资格审查合格人数达3人以上的,可以开展素质能力测评。素质能力测评采取笔试、面试相结合的方式进行,按100分制计分。

素质能力测评总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)组织考察

根据素质能力测评情况进行综合分析研判,召开支部委员会集体研究,原则上将素质能力测评总成绩排名前2名者确定为考察对象,组织开展体检、政审、考察工作。

(五)讨论决定

根据组织考察结果,经支部委员会集体研究决定拟聘人选。

(六)公示

(七)办理入职

七、附加说明

(一)本简章中“以上”、“以下”均含本数。

(二)各环节中,如最后一名人选成绩出现并列,则并列进入下一环节。

(三)各环节出现自愿放弃、体检、政审不合格者等情况,由公司根据实际情况决定是否递补。

(四)应聘者素质能力达不到职位要求,本次将不予招录。

(五)所招录人员与公司签订1年期劳动合同,其中试用期1个月,试用不合格者,将不予聘用。

(六)资格审查、素质能力测评、考察等环节的具体时间,将另行电话通知。

(七)咨询电话:座机023-67735046;手机:13638331833(吴老师)、18523348120(陈老师)。

(八)本简章由重庆江北大数据应用发展有限公司负责解释。