重庆商务职业学院2021年公开遴选工作人员简章

来源：重庆市人力资源和社会保障局时间：2021-08-07 云阳人才网

为加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，我校决定面向机关事业单位在编在岗人员公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选单位及人数

本次公开遴选工作人员5名，具体岗位详见《重庆商务职业学院2021年公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、报名人员范围和条件

（一）报名人员范围

机关、事业单位在编在岗的公务员（参公人员）、事业单位工作人员。各岗位可报考范围详见附件1。

（二）报名人员应具备以下资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。

2.按规定有最低服务期或原单位约定了最低服务期的，在报名时应已满最低服务期。

3.年度考核均为合格（称职）及以上等次。

4.具有遴选岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。

（三）以下人员不纳入本次遴选范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查未作出结论的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律现处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

试用期内（含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期）的机关事业单位人员；虽尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）工作经历计算

工作经历计算截止时间为2021年7月，按照“对年对月”计算。

（五）年龄计算

年龄计算截止时间为2021年7月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1985年8月1日及以后出生，以此类推。

（六）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，并在面试前提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件3）（以下简称《专业参考目录》）进行审核。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》称谓相似但不完全一致的，经资格审查单位审核认定，可视为符合专业要求。

（七）特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以笔试网上报名截止之日计算。

本公告要求的职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查（复审）时提供。

根据疫情防控需要，本次遴选各环节时间安排有调整的，将通过遴选单位网站及时公告，请报考人员关注。

四、报名、资格审核及考试

本次遴选实行网上报名。并按照网上报名、资格初审、资格复审、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。应聘人员仔细对照岗位要求，诚信、准确填写报考信息。遴选单位及相关工作人员不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报考。

（一）网上报名及资格初审

报名方式：应聘人员将以下电子版材料发送至指定邮箱进行网上报名。

1.《重庆商务职业学院2021年公开遴选事业单位工作人员报名登记表》（见附件4）；

2.近期同底1寸免冠电子照片；

3.本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书及职位要求的相关证明扫描件（打包成一个PDF）。

报名时间：简章发布之日起至2021年8月18日。具体考试时间、地点等事项安排请关注学院网站www.cqswxy.cn。

联系人：王老师，023-61691068；

报名邮箱：cqswxyzp@126.com。

组织人事处根据网上报名材料进行初审，对符合要求的电话或邮件回复确认。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。

（二）考试及资格复审

考试包括笔试和综合面试。具体考试时间、地点等事项安排请关注重庆商务职业学院官方网站www.cqswxy.cn。

参考人员应及时关注报名网站、考试现场等公布的疫情防控要求，自觉配合考务机构执行疫情防控相关要求。

1.笔试（分值100分）。采取闭卷笔答方式，主要考察应聘人员相关专业基础知识和综合基础知识。应聘人员参加笔试后，还须参加心理测试，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。

2.资格复审

进入综合面试环节的考生需按通知的指定时间持以下材料进行资格复审：

（1）《重庆商务职业学院2021年公开遴选事业单位工作人员报名登记表》（见附件4）1份；

（2）机关事业单位工作人员诚信报考承诺书（见附件5）1份；

（3）近期同底1寸免冠照片2张（背面标注姓名）；

（4）本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书及职位要求的相关证明原件及复印件各1份；

（5）取得编制证明材料：属公务员的须提供公务员录用文件和公务员登记表，属事业单位、公办高校人员需提供招录聘用文件和聘用审批资料，若为复印件，须注明“与原件相符”并加盖单位公章。

资格复审在学校组织人事处进行，逾期视为自动放弃。

3.综合面试（分值100分）。人选按拟选聘岗位3:1的比例确定。根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若出现并列，则并列进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。主要考核应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变等综合素质。面试时间不少于10分钟。

4.总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。总成绩（保留小数点后2位有效数字）从高分到低分按招聘岗位人数等额确定（当总分相同时，依次按学历、职称及职级、面试成绩、专业技能测试成绩高者优先）；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩未达到70分的，不得确定为体检人选。

五、体检和考察

体检考察相关事宜在我校官方网站（www.cqswxy.cn）上发布，请考生及时关注。

（一）体检

体检人选按照遴选岗位人数，根据考生考试总成绩（保留小数点后2位）从高到低1:1确定（总成绩相同时，依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、笔试成绩、面试总成绩高者优先确定；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先）。

体检由遴选单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检应在区县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，遴选单位或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经遴选单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，进入考察环节。

（二）考察

考察由遴选单位选派2名以上正式工作人员组成考察组，采取“定性与定量相结合”的方式，对考生的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与适岗程度进行全面考察，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。

考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，核实公务员或参公人员登记、事业单位新进人员备案、在编在岗聘用、工作经历及最低服务期等情况，并将有关材料作为考察结论的重要附件。

考察组应采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察完成后，考察组应当作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况按人事管理权限提交遴选单位。

若考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可由遴选单位确定是否递补。需递补的，按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分，或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩。

六、公示

经遴选单位研究，确定拟聘人员名单，并向市级事业单位人事综合管理部门报送拟聘公示所需材料，经复核后在重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站等进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及遴选岗位条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。

对经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按规定办理转聘手续。

七、聘用及待遇

本次公开遴选岗位全部人员一经聘用，须在聘用单位最低服务满5年方能交流、调动；未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

经市级人事综合管理部门备案同意转聘后，遴选单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系。合同中应明确规定服务期及相应违约责任。聘用人员待遇按重庆市有关规定执行。

八、纪律要求

事业单位公开遴选工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

公开遴选过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用；考生提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由遴选单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘（遴选）为我市事业单位工作人员。

九、其他

遴选过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

本公告由重庆商务职业学院会同市级事业单位人事综合管理部门负责解释。报名资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示等有关问题，请按附件中的联系电话咨询。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。