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聊聊自己的应届生求职经验

云阳招聘网    时间:2020-04-03    云阳人才网

最近工作论文都搞定了,闲来无事,便在这分享下自己的求职经验,供各位求职鹅们参考。

我是应届金融专硕,一开始是打算通过实习留用进入券商总部的,但是在券商研究所实习了3个月后觉得自己可能不适合做研究员,于是毅然决然的投入了秋招的大军,然后就深刻体会到了求职的艰难。秋招刚开始,自信满满,非券商核心岗位不投,结果1个月中面试通知没几个,于是开始投地产银行等岗位,这时面试机会多了起来,基本一周五六场面试,但是自己还是太嫩了,完全没有进入求职状态,抱着玩一玩的心态去面试,结果全部gg,后来开始端正态度认真准备,过了一些银行的笔试和一面,其中有几家待遇还不错,但是最终考虑到工作地点的原因放弃了终面,认真评估后,我决定只投一线城市和江浙粤这三个省以及自己家乡的工作,在12月收获了两个offer,一个是某top地产的投拓岗,工作地点在老家,开的年薪是20万,惊呆我了,不敢相信四线城市居然能开这么高,另一个是杭州某金融类公司,工资15万,业务岗。两个工作我最终选择了后者,因为前者感觉太不真实,最关键的还是想出去闯闯,也不想脱离金融行业的纸醉金迷,虽然后者起点不如前者,但是发展空间更大。

介绍完了个人情况,我就说说自己求职的一些经验。

咱们就从简历说起,简历的话,个人认为不必要太花哨,不要过于特立独行,容易招致hr方案,毕竟大部分企业还是想招个正常人而不是不稳定因素。内容的话主要突出学历学校实习证书,校内活动和奖项可适当加入,切忌把鸡毛蒜皮的小事也写进去,毕竟hr浏览一份简历的时间有限,如果不能在第一时间看到他们想看到的东西,那么他们很有可能不再看第二眼。

接下来就是投递简历了,这里我主要介绍两类渠道,一类是校园渠道,一般是从高校的就业网或者论坛去寻找机会,就业网一般都是公开的,非本校学生也可以查看学校的招聘会和宣讲会休息,如果就业网不公开可以尝试关注该校就业办的微信公众号,就业论坛的话一般不公开,也有部分公开的,比如水木社区、华南木棉等都是公开的,这类渠道成功率还是不错的。另一类渠道就是招聘网站,这类渠道我主要推荐应届生就业网,里面汇总了各个企业的招聘信息以及各地的招聘会信息,当然51job和智联也不错,但是里面虚假招聘也不少。

简历过后就是笔试面试环节,笔试的话没什么好说的,自己做好准备试着在网上找找笔试经验帖,笔试主要靠的是平时积累,主要考察思维。面试才是重头戏,面试千万不要太紧张,当做聊天就好,面试前需要准备好自我介绍框架,自己看情况说多少,不要死记硬背,因为每个hr风格不同,有的愿意听3分钟,有的只听1分钟甚至半分钟,这时候就需要你自己看情况决定介绍哪些东西了,还有就是面试前最好了解下公司的情况,比如业务范围和发展方向之类的,以及自己投的岗位的具体工作内容,这些都是有很大概率会问到的。单面的话顺着hr的问话展开就好,有经验的也可以在答话中引导hr问话的方向,把问题引入自己擅长的领域,在回答过程中说话一定要过脑子,不要想到什么说什么,说话要有条理,一般单面不限制发言时间,所以你可以考虑清楚再说,觉得沉默太尴尬的话你就说“这个问题比较大,我先理一下思路”,深思熟虑会是你的加分项,脱口而出是减分项,面试不是抢答,不需要证明你的反应速度,那只会显得你毛躁。群面的话我也不太擅长,主要就提几点,一是不要怼人,群面是讨论不是吵架,与人争辩过多只会显得你俩不懂合作不识趣,最终便宜别人,二是做个认真的倾听者,如果自己没有独特的观点,那你可以复述别人的观点表示认同,对别人的观点进行整合或者改进,这可以显示出你在听在思考。面试临近结束如果有提问环节的话,最好不要说我没什么问题,因为这也是一个展现自己的机会,你可以问问自己在公司的晋升路径,或者公司对你们的培养方式,或者胆子大点的可以让面试官评价下你的表现,问问题记得不要假大空或者太功利就好。

以上就是我的一些求职经验,如果想到其他的我会慢慢补充,有什么问题也可以直接问,能回答尽量回答。