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职场攻略 之 你具备软实力吗？

云阳招聘网    时间：2020-03-03    云阳人才网

前言：经常听到朋友抱怨：我在部门里业务是最棒的，为啥升职加薪的时候别人比我优先？！原因可能是多方面的。今天我们来分析点儿不一样的。业务能力突出，说明硬实力强大，但是你的软实力怎么样呢？

何为软实力？我们可以把专业知识和技能称为硬实力，硬实力可量化评估，是胜任工作岗位的必要条件。软实力是相对前者而言，表现为基于兴趣爱好的一技之长，比如唱歌、打球、打牌等等。软实力不显见，但在特定场合对于个人魅力和受关注度的提升可收奇效。

在一个团队里，进步最快的往往不是业务最突出的，而是业务能力较强，又比较“会玩儿”的那个。何故？站在领导的角度看，前者过于死板，作为技术骨干尚可，后者比较活跃，适合带队，可提拔。诸君且看，软实力无形中起到了决定性作用。

身边不乏这样的例子，某员工工作起来是把好手，但每每部门组织活动，就犯难，不是不想参加，是真玩儿不起来，唱歌没学过，打球不没练过，打牌不懂规则……所以只能怯怯地远离这样的场合，殊不知，这种场合往往也是职业发展的机遇呢。轻松的氛围下，收获大家的赞许和领导的赏识，远比工作上的成绩达成同等效果要容易的多啊。

换个视角看，“不会玩儿”的人是可悲的，当你好不容易盼来假期，兴奋了两天，除了看看小说，打打游戏，居然发现自己不知道干啥了，生活如此乏味，甚至觉得上班的日子更充实。为啥会有这种感觉呢？因为兴趣爱好缺失，没有能提起你兴趣而去做的事，世界很精彩，但映入眼帘的只剩下无聊……工作有时是乏味的，需要乐趣来调剂，而“不会玩儿”恰恰缺少了这种适时的放松。紧绷的神经得不到有效的松弛，渐渐的身心俱疲。

分析了软实力的重要性，那么我们如何提高自己的软实力呢？审视并发扬自己的兴趣点，说起来其实很简单，关键是要真正加以重视。思想上，提醒自己，软实力同样是职业发展的要因，不容忽视，否则职业生涯可能功亏一篑；行动上，列出自己的兴趣点，制定切实可行的提升计划，甚至可以做个任务列表，定期记录达成情况；团队中，当再有团队活动的时候，不可再“懒得参加”，或者出于不自信而怵于参加，这些时候就是展现软实力的时机，所以，就像工作中勇挑重任那样，积极参与到团队活动中，打出自己的品牌，自己是个会工作会娱乐的多面手。

亲爱的朋友们，当你再想吐槽自己业务能力很棒，晋升却滞后的时候，不妨自我审视一下，是不是自己的软实力较差呢？发掘并发扬自己的兴趣点吧，提升自己的软实力，只有“软硬兼施”，职业生涯方能更顺畅，只有“玩儿得转”，生活也才能处处有惊喜。