肺炎疫情依然严峻。

这对今年的中小型企业来讲，无异于一场灾难。

“上海假期再延长、浙江假期再延长、广东天津南京等地假期再延长……

KTV关门、影院关门、餐饮店关门、旅游社退票……”

所有的信息无不暗藏着同一个讯号：

今年比往年还要难熬。

很多中小型企业都在担心，企业的损失怎么办？

这种担心，遭来了无数谩骂，赞同者众：

 

无意指责，也许只是因为这些网友只看到了眼前，却看不到未来。

今年，因所有人无法参加群聚活动，导致影院无人。

徐峥、字节跳动就请全国人民在家看电影。

网友拍手叫好，但他们根本不知道，这对全国影院、发行公司、宣传公司意味着什么……

 
全国影院重大损失，影院、发行、宣传的损失将数以亿计。

这仅仅只是影视行业的震荡，今年其他行业也将受到重创。

中小型企业更严峻。

中小企业因资金较少或本就亏损、抗风险能力较差，高额的房租和工资等费用，会令他的资金很快消耗完毕。

而一旦中小型企业陷入危机，中国的经济将受极大打击。

光2019年，全国中小型企业创造的最终产品和服务就占国内生产总值的60%。中国发明专利的65%，企业创新技术的75%以上和新产品开发的80%以上，也都是由中小企业完成的。

占中国企业99%左右的中小企业，必然牵动中国经济。

这不禁让人想起，和今年情况相似的，2003年的中国。

2003年非典期间中小企业的境况，对很多人来说，是终身难忘的。

大量的小餐馆、小旅行社、理发店、装修队、小商店、家政服务等或停业，或门可罗雀。

非典疫情，还差点毁灭了现在著名的教育培训公司新东方。

和今年各省市下令暂停教育培训机构开课一样：

2003年4月，北京政府要求培训机构停课。

屋漏偏逢连夜雨，4个月后，学生们终于坐不住了，排队要求退费。

退还学生费用，发放老师工资，支付租房费用……方方面面用钱，一时难以为继，新东方彻底陷入了财务危机。

17年后，历史似乎又在重演。

无法开课，意味着教育培训机构将重演新东方的退费“历史”；

无法群聚活动，意味着所有举办大型活动的企业都将受到重创；

餐饮、旅游、教育培训、娱乐等等无一幸免。

它将让我们不得不正视一些问题：

延长假期期间复工双倍工资，中小企业资金是否撑得住？

如果撑不住，是否会倒闭？是否会裁员？

如果裁员，那些失业员工怎么办？

各行各业受打击，失业员工如何找工作？

中小企业受影响，大企业会好过吗？许多大企业都会和中小企业有业务合作，合作中断，大企业会产生什么影响？部门是否也要拆除？

金融业呢？二三产业出现问题，金融还会导致金融业坏账率激增，万一集体暴雷呢？还会有怎样的连锁反应？

当一个国家大多数中小企业陷入瘫痪的时候，是没有企业能够幸免的。

但好在，历史上从未有过任何困难打倒过中国。

所有的事情都有其两面性，它既是挑战，又是机遇。

经历过非典的新东方，一路高歌猛进，3年后一跃成为中国大陆第一家在美国上市的教育机构；

那年愁眉不展的几位新东方老师，罗永浩、李丰、李笑来、张晓楠，疫情过去后，有人出了畅销书、有人做起了网站，有人创立了新公司，风生水起；

刘强东也在非典那年，关掉了中关村的门店，投入了互联网的怀抱；

直到今天，也仍有许多人将电子商务的如火如荼归功于2003年。

时代，总会不经意间打你一巴掌，也会默默的在你兜里放一块糖。

在这里，我们为中小企业发声。

呼吁政府能够尽快制定出延长假期后相应的配套措施，以解决中小企业资金周转问题、员工工资发放问题、生产经营损失问题。

我们坚信，民意会被看见。为什么？

去年下半年，政府宣布社保统一由税务部门征收时，中小企业主和现在一样，寝食难安，担心缴纳不出多出来的税怎么办？社会各界都在热议，企业已经开始裁员：
 
但很快，国务院总理李克强发出指示，“必须按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署，确保社保现有征收政策稳定，在社保征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。对历史形成的社保费征缴参差不齐等问题，严禁自行集中清缴。”

不久，就正式明确企业社保转交税务部门统一征收工作暂缓。
 


因此，企业要相信政府，同时员工也要相信企业。

希望员工停止谩骂，对企业的难处保持同理心。

毕竟覆巢之下，安有完卵，要有信心，与企业共克时艰。

当然，中小企业也必须坚守社会责任，遵守政府颁布的人力资源相关政策，按时发放工资，不拖欠、不强制加班、不变相裁员……

毕竟，即便人少走得快，但人多才能走得远