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关于简历的10个小常识

爱学习的    时间:2019-12-11    云阳人才网

刚毕业的时候,学校和学历是找工作的敲门砖。但拥有了几年工作经验之后,简历便是你说服面试官、拿到高工资的“底牌”。

 

 

 

随着就业竞争日趋激烈,企业选拔人才的节奏特别快,了解候选人的唯一方式便是这一纸几千字的简历。毫不夸张地说,简历是求职过程中最重要的一部分。

 

 

 

以下对于简历的“常识”,你知道多少?

 

 

 

1、  公司招聘招的不是最优秀的人,而是最合适的人,所以简历要根据应聘公司或岗位灵活修改,至少准备2份;

 

 

 

2、  简历描述要多一点动词,少一点形容词,多一点数字,少一点概括;

 

 

 

3、  一份好的简历比一份不走心的简历,面试邀约率要高出至少5倍;

 

 

 

4、  靠投简历而敲定的工作,薪资和简历的优秀程度成正比;

 

 

 

5、  面试中可以有“人情分”,但简历没有,过不了就是过不了;

 

 

 

6、  简历中的照片、邮箱、手机号,这些你以为无足轻重的信息其实“大有文章”,换一种撰写方式,会让你显得更专业;

 

 

 

7、  简历里必须有“采分点”,否则你再优秀都不会被约面;

 

 

 

8、  简历里画蛇添足,避重就轻,会大大降低简历质量;

 

 

 

9、  投简历的“姿势”不对,投了再多也是石沉大海;

 

 

 

10、一年中选对投简历的正确时机,薪资涨幅能达到50%甚至更多。