要想成为老板需要，职场不bai可或缺的人，必须做到以下du几点：

1、让自己成为zhi能dao手和专家

想要成为职场上不可或缺的人，首先，你需要拥有较其他同事更强的工作能力。完成日常工作是基本要求，更重要的是，能够在自己负责的领域成为能手和专家。在同样的工作内容面前，你的工作方法更便捷、更有效。时间久了，老板自然会把重要的工作交给你来负责。

当工作中有一项或几项共工作必须由你负责时，老板自然不会克扣你的年终奖，相反，很有可能老板会主动提高你的年终奖。职场上，千万不能按部就班的完成工作，只有时刻提高自己的核心竞争力，才能避免成为业绩下滑的牺牲品。

2、要有工匠精神

只要是自己的负责的工作，即便只是一件小事，都应该做到做好。并不是只有大项目的负责人，才有机会成为企业不可或缺的人。哪怕只是负责会议记录、资料归档，一样可以让老板觉得你是不可多得的人才。

一个企业不仅需要能够运筹帷幄的将军，一样需要补给粮草的后勤人员。千万不要因为整日负责工作琐事而甘愿平庸，不要因为无法接触核心项目而自暴自弃。能把小事做到极致，能让高品质成为自己的招牌，一样可以让你成为职场不可或缺的人。

3、学会忍耐和宽容

老板喜欢有想法的员工，但这并不是说他们喜张扬高调的人。为了个人利益，到处吹嘘自己的人，并不会成为企业不可或缺的人。相反，那些踏实做事、低调可靠的员工，才是老板不能舍弃的核心员工。职场上，不怕别人瞧不起，就怕自己不努力。只要你能够耐心给自己成长的机会，即便当下不被赏识，早晚都会大放光彩。只要你宽容的看待工作中的挫折与困难，即便没有人理解自己，总有一天，老板会看到默默付出的你。成为重要的人，最需要时间的沉淀。

4、自动自发的工作

主动的员工永远比被动的员工更容易获得机会。在完成本职工作之余，主动承担一些自己力所能及的工作，不仅有利于职场关系的维护，很有可能收获一次不可多得的机遇。有人因为主动帮上司制作演讲PPT，被老板赏识成功晋升;有人因为空闲时间无偿整理项目文件，发现漏洞，及时止损，成为了公司年度工作标兵。机会除了留给有准备的人，还留给善于发现机会的人。想要让自己成为职场不可或缺的人，首先要让自己成为主动工作的员工。

5、懂得借力，注重团队协作

真正优秀的职场人，并不是擅长