求职宝典︱初入职场，你得记住三件事！

初入职场，很多东西你是一窍不通的，行业知识，职场潜规则，小团体，公司文化等等。一脚刚刚踏入这个大染缸，你得接受一切现有的事物，因为存在即是合理。

与人为善，难得糊涂

老员工欺负你，这是很正常的，别人有的你没有，自然要炫耀一番，显示自己的地位，比如工作经验和时长。千万不能起正面冲突，比如说发生口角之类的，尽量维护表面的和平，老员工多年工作，哪怕善良，耳濡目染之下，也见过猪跑。

要先察言观色，看看这些元老对于工作是怎样做的，言行有什么忌讳的没有，以此来了解企业内部的形式。建议最好不要反驳他们的看法，哪怕心里再怎么不认同，也不能在表面上不给人家台阶下，有时候装装糊涂也是很不错的嘛。

职场新人入场必须要有积极的工作态度以及待人热情，这样的人往往会给同事和领导留下好的印象，容易拉近办公室里人与人之间的关系。

刚刚开始工作，往往能力上有所欠缺，可以原谅，但这时候往往会找一个事情来平衡这个原谅，就是你的工作态度和为人处世，如果这时候你表现的积极工作，热情主动，往往会给自己加分不少。尽量主动学习，多问、多思考，多动手帮忙，对于没有安排的任务也可以主动询问是否需要协助。

遇到一张白纸，有点能力的人，都爱上来写写画画。

很多人刚入职场，意志风发，指点江山，往往忘记一些事情，容易出现过度表现自我的现象，一家大型日化企业的部门经理曾表示，往往过于表现自我是职场上比较忌讳的事情，因为上了舞台的小丑不管是否有才能，大家都在等着看笑话。

职场新人入职后不要太求表现，要注重场合掌握好分寸的去表现。领导的话题自然是由原本的人去接，如果原本的人不去接，那么大概率是个烫手山芋，极小是领导想用你这个人，但是细想一下这跟你跟朋友谈论事情的时候，你相信一个陌生的说出来的话，却不相信朋友说的同样的话。

你想要人缘好，必须就不能太出众，同级的人交情好，强一点的会被人嫉妒，太强的自然被人疏而远之。所以啊，有能力先藏着，慢慢的积攒一定地位，再来表现自己，这样你有基层建筑，又有高层相扶，自然做事会顺利。