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面试技巧:综合分析的逻辑思路构建

来自: 中公教育    时间:2022-6-26    云阳人才网

在公职类结构化面试中,同学们经常反映有难度的题目莫过于综合分析了。综合分析题目设计巧妙,作答开放,但是同学们往往不知道如何填充自己的作答内容。经常答得逻辑混乱,内容空洞。那如何构建综合分析题目的作答思路呢?今天中公教育就和大家分析几道题目。

例题1

在这个大数据、互联网迅速发展的时代,很多老年人却对通信大数据行程卡不会使用、存在养老数字鸿沟的问题。对于当前老年人存在的代际数字鸿沟问题,你怎么看?

这一题目描述的是老年人面临的数字鸿沟问题。回答题目前,先要构建自己的作答思路。一种思路是可以先表达自身对于这一问题的大致观点,如“对于数字鸿沟,全社会应该重视起来”等。再次是对此问题进行分析,从数字鸿沟带来危害以及产生原因的角度来分析。最后提出解决办法。第二种思路则是可以结合自身经历分享你所遇到过的数字鸿沟问题,比如商场将不会扫码的老人拒之门外,老人在路上不会使用地图APP等,以期获得考官的情感共鸣。之后再来分析危害原因,提出对策。

例题2

某地人力社保局开展“局处长走流程”活动,线上、线下全程体验办事流程,查找经办服务中的“痛点”“堵点”,其中“副处长送外卖12小时赚41元”的事引发社会热议。有媒体说,不仅要走流程,也要走进群众心里,出台利民政策。对此,你怎么看?

这一题目,是综合分析中的观点题,让我们围绕“局处长走流程,应走进群众心里”这一事件中的观点进行分析。同学们也要先构建自己的作答思路。如,一是要先表明自身观点,是否应该走进群众心里,出台利民政策呢?二是要分析为什么要走进群众内心,为啥不能只走流程。三是可以提出工作中应该如何开展工作,怎么才能不只走流程。

另一种作答思路则可以多贴近题干中的“副处长”的故事。一是可以谈谈自己所知道的这件事,以及自身的感受。二是可以分析副处长走流程的积极意义,三是这件事情给自身带来的工作启示。


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